当前正处于19考生紧张的复试阶段，20考生也处于备考基础阶段，好多同学比较关心考研复试中的歧视问题。下面小编为大家们解答一下，关于考研中，是否真的存在院校歧视问题。

考研复试院校歧视问题，一直都是一个比较敏感的话题，各种说法甚嚣尘上。有的考生哭诉自己因院校歧视被刷的惨痛经历，也有不少考生逆袭成功的案例。其实，小编认为，关于歧视的看法，这本身取决于你如何看待歧视。

首先我们要排除一种误解：假如你是一个某985高校的导师，面对初试成绩一样，一个211来的和一个普通二本过来的，你会选哪个？毫无疑问，正常人会选择211来的。这算不算歧视？

不算，因为你的本科学历已经贴上了标签，并且融在了你的身上。你并不比上述211的同学优秀，没有理由去选择你录取。这不是歧视，而是择优录取。

没有绝对的歧视，只有相对的公平。没有院校会歧视一名努力的学生，如果你初试成绩并不突出，复试也没有实现惊人的表现，那么导师为什么不选择一名比你优秀的同学呢？

小编认为，与其整天瞎担心，惶惶不可终日，不如坚定目标，心无旁骛，一心为了心中的梦想所努力。

但是我们不能排除会有歧视非名校的考生的导师，那么这样的导师我们不要也罢，研究生几年一定要跟对三观正确的导师。

大部分导师还是会给你这个求知上进的机会的，那么能不能抓住这个机会，就看你自己的表现了，唯一的办法就是拿出实力证明你自己并不比211、985院校的学生差。

如你曾经参加过的各类学术会议、与专业相关的实践经历、与专业相关的个人爱好、个人成果等。(举例说明，如果你是一名古代文学专业的考生，平时有自己吟诗作赋的爱好，就可以把个人作品整理成册供老师评赏。)

如果实在没有与科研相关的特别出彩的内容，那也可以展示你本人的性格优势和工作能力，因为研究生不仅仅是死读书，有的导师看重的不仅仅是你的学习能力，还有你的抗压能力、工作水平、发展潜能等。

总之，大家的任务就是努力让自己变得优秀，让导师看到你身上的闪光点。当然，每年都有名落孙山的考生抱怨某某大学有地域、本科之类的歧视，虽然有些不公平无法避免，但是通通冠以歧视的头号还是有点夸大。

很多时候原因并不在于歧视，而在于自己，研究生招生是笔试加面试的综合权衡，初试通过，但是面试并没有表现出老师想要的科研、学术能力，或者英语、笔试结果太烂都会造成落榜的结果。因此，我们只要把自己变得更加优秀，现在担心的问题都将不再是问题，加油吧，同学们!